Jag erbjuder utbildning och handledning för organisationer som vill arbeta långsiktigt med inkludering, jämlikhet och ansvar.
Insatserna anpassas efter verksamhetens behov och mål.
Utbildningarna kan bland annat beröra:
Jag arbetar processinriktat och relationsbaserat. Målet är inte bara ökad kunskap, utan faktisk förändring i hur människor tänker, relaterar och agerar.
Jag skapar strukturer för reflektion och långsiktig utveckling, inte enbart informationsöverföring.
Jag arbetar med respekt för olika erfarenheter och perspektiv, och skapar utrymme för svåra samtal.
Upplägg och omfattning formas i dialog och kan genomföras fysiskt eller digitalt.