Mitt arbete formas av både professionell erfarenhet och egna livserfarenheter kring identitet, tillhörighet och rättvisa.

Jag har snart 20 års erfarenhet av arbete med människor i kris, trauma och komplex livsutsatthet. Parallellt har jag arbetat med organisationer och ledningsgrupper inom jämlikhet, antirasism och icke-diskriminering.
Mitt arbetssätt är trauma-informerat, relationsbaserat och rättighetsgrundat. Trygghet och respekt är alltid utgångspunkten.
Jag har rötter i Sri Lanka och är transnationellt adopterad. Jag lever i en familj med rötter i Sierra Leone. Dessa erfarenheter har fördjupat min förståelse för frågor om identitet, tillhörighet, rasism och att navigera mellan olika sammanhang.
För mig handlar förändring inte bara om symtomlindring, utan om att stärka människors handlingsutrymme, självkänsla och värdighet.
“Förändring sker när människor känner sig trygga nog att möta det som varit svårt - och samtidigt får stöd att röra sig framåt.”